【#职场如戏上班全靠演技#】#只有上过班的人才懂职场如剧场#2026年开年，喜剧电影《不过是上班》再次向职场题材发起冲击。尽管电影整体完成度存在缺憾，但其中的一些切片，却引起了大量共鸣。
在“时间循环”这一荒诞设定下，主角团日复一日，被困在修改方案、应付老板、无效加班的莫比乌斯环里。有人试图反抗，利用循环漏洞暴揍上司、痛斥“老油条”，甚至逃离工位去度假、休息与恋爱，看似是破局之举，最后却发现，人生的所有期待，都困在永远无法到达的“DDL”之后。
然而，这真的是电影情节吗？
美国社会学家欧文·戈夫曼曾用“拟剧论”解释社会生活，他认为，我们在他人面前，就像演员在舞台上，不断管理自己呈现的形象。而在现代职场，这种表演被推向了极致。
我们扮演着情绪稳定、积极勤奋的那个专业人士，直到自己都信以为真。但职场中，仍然充斥那么多令人费解的时刻。为什么明明是A，答案却是B+C；为什么工作已经那么艰难，还要花费大量气力与人周旋沟通；为什么能力强的人，也会遇到职场瓶颈？
为了消解痛苦，寻找共鸣，脱口秀、喜剧大赛、电影、剧集，渐渐开始流行复现职场。但只有真正经历过的人才知道，所有作品都来自于现实。当这些时刻以喜剧的面貌出现，我们心中垒起的情绪高墙好像真的得以被推倒，而逃出了内耗的困境，也才能真正看清楚事情的全貌，以及如何去应对与改变。
剧场里，有即兴的崩溃，也有隐秘的成长。即便是在扮演一个角色，我们也始终拥有改写剧本、甚至走下舞台的权力。
以下，是来自每一个鲜活的我们，真实的工作记录。其中有愤怒，也有微光。有不解，也有答案。#洞见计划#