24年的时候，有位00后的女生入职做剪辑。她有剪辑基础，但没有剪过短视频带货类的视频，人很机灵，学东西很快。

2个月以后，和对应的达人就磨合的很好了，期间还出了1条大爆单视频。

后面她和我讲，家里离公司有点远，打车有20分钟左右车程。

能不能每周有那么几天可以居家办公，会按时按量的完成工作。

我想想就同意了。

那会我们抖音的带货号起量很快，就接着做矩阵。我就问剪辑，要不要独立做项目。

我这边给她素材，她完成工作以后，在每天剪2到3条视频就矩阵号，给她佣金分红。

隔了2个月，那个号也做出了3个大爆单视频。她除了固定工资，每个月能拿到5000到1.5万的分红。

因为有业务的叠加，她也每月几天居家，变成了全居家办公，一个月来开2次会。

我本来想，大家都有钱赚团队会稳定的。结果剪辑在合同到期以后要离职。

她说对工作和收入很满意，就是在家呆了一年做累了，看到视频就想吐。

前几年很流行线上云办公嘛，这个真的要看人的性格，少沟通，无社交，工作时间自由。

对某些人来讲，最后也会变成煎熬。对老板来讲，也会流失好的人才。

这个都是花钱砸出来的成本阿！

#短视频带货搞钱系列#