#员工称被要求签自愿加班申请书#
公司要求签署的“自愿加班承诺书”在法律上是无效的。根据《劳动法》规定，加班必须支付加班费，标准为：工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍。任何协议不得免除该法定义务。

即使已签字，只要你能提供考勤记录、加班通知、工作沟通截图等证据，仍可通过劳动仲裁主张补发加班费。

若公司以拒签为由不转正、降薪或辞退，属于违法解除劳动合同，你可要求赔偿金。加班需基于真实自愿，而非变相强迫。如遇此类情况，注意保存证据，及时寻求法律协助维权。#民生事关你我他##冷知识百科# http://t.cn/AXqiTe3K