这个案子完全可以做，案件的焦点在于能否认定程序员是在工作时间和工作岗位死亡。

如果在之前可能没有具体的法律依据，但2025年11月人社部发布的了《工伤保险条例》若干问题的意见三，意见三第一条明确了『工作时间』包括但不限于：
（1）法律规定的工作时间；
（2）劳动合同约定的工作时间；
（3）用人单位规定的工作时间；
（4）完成用人单位临时指派或者特定工作任务的时间；（5）加班时间。

第二条明确了『工作场所』包括但不限于：
（1）用人单位能够对职工从事日常生产经营活动进行有效管理的区域；
（2）职工为完成某项特定工作所涉及的单位以外的相关区域；
（3）职工因工作来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域。

总结下：目前规范对工作时间和工作岗位的认定不再拘泥于具体的工作地点，比如公司，而是根据实际情况具体认定。结合程序员是在工作期间猝死，所以是可以认定工伤的。

蹲一个工伤认定结果。

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