#猝死程序员工位上有三块屏幕#
看得我真的好难受啊。
想起前几天的热搜：现在的年轻人不选择升职加薪了。天天都在剖析年轻人怎么怎么样，怎么从不去研究一下造成的原因是什么呢？

大家现在都很难过，公司也难过，可是他赚到钱的时候有想到要给他的员工多发一点钱吗？赚少又等于亏了，又是降薪又是各种考核，这不就算是转嫁经营风险了吗？

我天天喊着要退休，我的同事（50岁左右）总说我年纪轻轻这么不上进。我内心都是如果我有你们的红利期，我会想退休吗？现在上进的结果就是那你多干点吧，最多给你加200块钱你要干多几倍的活，我图什么呢？然后再来绑架一下你，我给你加工资了你还不干。

最后希望我们早日能有一个正常的就业环境！周末双休不加班，正常缴纳五险一金。明明就是正常的需求，怎么打出来的时候我感觉像一种奢望。 http://t.cn/AXGgdl6I