【余承恩后援会冬季招新公告】
亲爱的余生伙伴们，大家好！

目前由于核管位置空缺，在新核管上任前由基地维持账号的日常运营直至新核管到任后，账号将进行交接。

为更好地发挥后援会职能及作用，特此开展冬季招新。本次招新采取“核管及职能组同时招新”的形式，以便后援会可以更快、更好地完善缺位职能，开展日常的工作。

即日起，正式启动【余承恩后援会冬季招新】工作，希望有能力的余生踊跃地报名参与进来。

🐟招新流程
1/15-1/22简历自荐
1/22简历汇总
1/22一轮投票(简历+基本情况筛选投票)
1/23一轮投票结果公示+候选人问答
1/24二轮投票(是否进入实习期投票)
1/25进入实习期
3/25转正述职（负责人实习期三个月 组员两个月 应援组述职时间为下次应援后）

🐟招募规则
1、如有符合条件的核管通过选拨，将由核心管理对各职能组进行统一管理；并由核管负责对接及统一协调织开展后援会后续各项工作；

2、如本次核心管理仍无人报名或无合适人选通过选拨，各职能组在核管缺位期间独立运营；职能组独立运营，仍需完成实习期流程，接受全体余生监督；

3、如职能组无负责人报名或无符合条件的负责人通过选拨；负责人由组员推选，暂代负责人，视情况延长实习期；

4、如职能组有负责人通过选拔、组员人数较少，负责人可在实习期内继续开展招新；

5、本次招新可多岗位竞选，如选择多岗位竞选需要进行每个岗位的简历投递及登记；报名职能组负责人默认报名该组组员，投票会分开统计，无需重复报名。

6、本次招募公开报名者ID，且采取全员监督机制，请余生们及时关注各招新环节并谨慎投票。

🐟温馨提示
1、招新过程是后援会成长的过程，相信有勇气报名的余生也是抱着把后援会建设更好的初心而来，如暂时不符合条件，请余生们友好提醒，请勿对报名者进行人身攻击、恶意中伤。

2、本次招新岗位较多，请报名者务必按照各环节要求提交材料。

招募要求及简历自荐方式请关注后续发布。