政府、企业和劳工间的关系，是政府压企业，企业压劳工。

劳动者工时过长、待遇过低、工作很卷等问题，矛头一般直指企业。

企业当然有问题。但是，我国严苛的劳动法为何实施不了？执法是政府的事，怪不得企业了。

一个重要原因就是政府压企业。企业需要为政府贡献税收，缴纳社保统筹，有时还会以各种形式为财政做贡献。民营企业在一些经济领域和产业链上还受到国有企业的挤压。

所以，如果劳动法严格执行，企业两头受堵，活不了，政府也就没有收益了。

因此，提升劳动者福祉的前提，是减轻政府施加于企业的约束与负担——而这又依赖于政府主动限缩权力，其难度可想而知了。