【因患病48个月未领补贴，单位拒补？律师：无法律依据】

1月9日，市民张女士向大庆晚报反映，姐姐张建梅是某企业退休职工，每月进卡29元取暖补贴。单位被豪大物流收购后，改为现场认证领取，因姐姐患病不知情少领48个月补贴，提出补钱被拒。

张女士说：“我姐这两年一直住院，在此期间没接到过单位通知，对新的发放方式不知情。最近才发现，2022年1月至今，少领了48个月补贴共1392元。” 

因身体原因无法到现场，张建梅拍了视频，委托妹妹帮其领取。张女士提出补领申请后，豪大物流以没认证为由拒绝补钱。张女士认为不合理。

1月9日上午，豪大物流有限公司工作人员刘先生介绍说，2021年12月接收企业后，按名单通知现场认证，正常都会通知到。由于不是他负责，是否联系到张建梅本人他不知情，只能从认证期开始按月领补贴。

“没认证期间的钱还能补吗？” 刘先生表示，按公司规定补不了。

对此，黑龙江鸿大律师事务所秦岚律师表示，张女士每个月29元取暖补贴，属于原单位延续的退休职工福利， 豪大物流将“银行卡自动发放”改为“现场认证发放”，属于对发放方式的变更，但不能加重退休职工的领取负担，更不能变相剥夺患病职工的权利。张女士因持续住院无法现场认证，属于合理事由，符合“不可归责于本人”的免责情形，企业应允许事后补认或凭医疗证明等材料补发，以“未认证”为由拒绝补发无法律依据。张女士可通过三个路径维权：一是向当地劳动监察部门投诉；二是申请劳动仲裁；三是如果仲裁无果后可以向法院提起诉讼，主张企业履行福利发放义务。

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