我一直觉得老板要有一种最基本的「带头精神」，你没带头精神，你真别当老板。很多人觉得老板就是给点钱给点资源，除非你的钱很多很多，资源巨强，否则最好收起这一套。

我刚创业那会儿，真的得加班，当时公司里就那么三四个人，那他们就得加，否则完不成，但他们加班我也不会溜之大吉，我也跟着加班，有时候我外面应酬完了，我都还得回办公室加班，我没事干，就去给同事们点个夜宵。

我是这么身体力行在教这些未来的管理者的，我就和他们说你可以要求你下属努力，但前提是你得比他们更努力，不能说你特么就是个纯混子，说话一套有一套，头头是道，但真有事儿你特么不上啊。今天项目急了，你让下属加班到12点，md你6点自己跑了？你是人吗？

因为只有你当领导的加过班，你才会知道加班到底多累，你也能清楚，有些活儿到底是不是真需要加班。