低精力者开挂指南（笔记）📝
1 抓取高价值重点，明确目标避免无用功（p1-4）
2 要fact，而不是emotion；要和老板达成共识，而不是与其争辩你是对的（p5）
3 信任=稳定达成的预期（p6）
4 可执行的工作目标才是有效的工作目标（p7-8）
5 高效不等于忙碌，所谓“高精力”可能只是一直在做不需要深度思考的事情（p9）
6 职场social重要吗？——专业是核心，社交只是辅助（p10）
发布于 浙江