今天去一个姐姐的公司待了一下午,和他们的同事一起开会,教人家咋做品牌IP
大概是我太久没上班了,看事物的角度已经不同于过去的打工人了,真心觉得:上班、给人打工非常反人性,我以后除非吃不上饭、再也不想上班了
很多时候,并不是你能力不行,而是领导要的太多、要求太高——月薪8000、恨不得让你干副总的活儿,力求10项全能
对方也不想想:如果人家真有那么大的能耐,为啥要给别人打工?
更有甚者,领导招聘的时候需求不清晰,稀里糊涂招来一个不合适的人,员工达不到所谓的要求、就各种贬低羞辱…这是人家能力不行吗?这明明是领导有问题
能力有限又自我感觉良好的领导最熬人
因为在他眼中,错的永远是下属,但凡做不到,就是人家能力不行
员工只是工具,优秀的员工也只不过是用着顺手的工具而已
归根到底全是利益:你工作产生的利润能不能覆盖你作为员工的成本?除此之外,你还能帮我再多养几个人?
——与其如此,不如自己给自己打工,拒绝中间商赚差钱😅
很庆幸我现在不用上班也能活得挺好
从此以后,只赚钱、不上班,绝不再看任何人的脸色😅😅
发布于 北京
