六十三岁的张哈宝在乌鸦执教了18个赛季后，终于被球队扫地出门，开始了没有哈宝的Lamar新纪元。
从战绩上来说，哈宝不应该走人。每个教练都是因为执教理念获得了工作，都是因为战绩不佳被解职。这是瓜瓜昨天评价阿莫林的话，发觉放在张哈宝身上并不适用。哈宝拿下一次超级碗，12次打进季后赛，6个美北冠军，综合战绩180-113，远超NFL教练平均战绩。
哈宝挖掘并扶持了Lamar Jackson，赶走了Joe Cool，为乌鸦奠定了黄金十年的基业。这里的一个疑问，就是Lamar有没有把自己的职业生涯和大哈宝绑定。像昨天斑虎主教练Zac Taylor留任，很大原因是Joe Burrow力保，球队老板也不敢轻举妄动。联盟里大概有那么四五个基石四分卫吧，包括Burrow，Allen，Jackson，Mahomes等，只要他们不松口，球队是不敢轻易更换主教练的。
乌鸦的这个决定，并不是对大哈宝的否认，只是球队管理层直觉上感到球队需要新气象，新方向。这些新变化，是一位已经住家执教18年的老大爷无法实现的。哈宝很好，但无法带了老板眼中激情的变革，所以需要走人。
大哈宝是跟着父亲从学徒干起，慢慢的从防守教练干到特勤组教练，再到主教练。大哈宝在2008年被直接从特勤组教练提升到总教练时，在联盟也是制造了不小的舆情，认为乌鸦老板在和稀泥，通过破格提拔给进攻和防守教练制造压力，通过内斗搞权力制衡。
那时候NFL在中国的转播还是百花齐放，我在新浪的直播平台每周转播周一夜赛。当时的评论就是乌鸦在骑驴找马，一旦有合适的主教练人选出现，哈宝随时下课。结果这一找就是18年。
后来的战绩证明，老板是对的。主教练不需要是进攻或者防守天才，只要人品正，性格刚毅，就可以代领专业人士攻城拔寨，切瓜砍菜。球队选的是领袖，而不是工匠。
大哈宝执教的大部分时间，都处于爱国者王朝的统治之下。乌鸦可以成为美联的挑战者，但篡位的机会几乎没有。大哈宝对阵Tomlin的钢人44场，常规赛17-23落后，季后赛2-2战平。从这个角度看，大哈宝比Tomlin先丢掉工作也是合情合理。
主教练的最重要工作就是选人用人，找到合适的人，用合适的打法，执教合适的球员。从这一点上看，大哈宝无疑是一位成功的主教练，也确实会得到很多老板的认可，再就业应该不难。
但小20年了过去了，NFL执教环境也发生了不小的变化。因为教练团队流失率太高，主教练必须是进攻或者防守的大拿，进攻教练走了，自己可以下场肉搏，支撑起球队半边天。大哈宝有没有顶级的战术设计执行能力，还是个未知数。
所以下一位雇佣哈宝的球队，需要长期主义，需要放权，需要对球队成长有耐心。但这三样东西，目前的联盟几乎没有，所以大哈宝如何有效推销自己，会是个很大的问号
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