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我相信“人之初,性本善”,但是,人又是很脆弱的,很容易败给自身的私欲,败给周围的环境。
追求虚荣,在不知不觉中若无其事地干起违背人道的勾当,这也是事实。
正因为如此,我反复强调,人在感觉迷惑的时候,需要一个判断的基准,就是哲学。
特别是对于雇用很多员工、肩负重任的经营者来说,必须抱有以高度伦理观为基础的经营哲学,在严以律己的同时,教育员工接受并共同实践这种哲学。
为使事业取得成功,为使组织正确地发挥职能,领导者自身所持有的思维方式最为重要。
经营者以普遍正确的思维方式和高尚的经营哲学来经营企业,这一点在持续地拓展事业、保持企业繁荣的进程中,是最重要的。
京瓷之所以成功,就像刚才我所介绍的,是因为京瓷有一套明确的经营哲学,而且不仅仅停留在纸面上,包括我在内的所有员工都真挚地、一丝不苟地、不断地实践这种哲学。
我确信这才是京瓷成功的原因。
*摘自《经营为什么需要哲学》曹岫云 译 人民邮电出版社
发布于 北京
