昨天下午面试了一个00后的小姑娘，真是让我开了眼，感觉跟以前面试的90后完全不是一个路子。

她进来的时候，直接把包往桌上一扔，用手随意地挽了挽头发，轻松地说了句：“不好意思，来晚了，我们可以开始了。”

我当时就有点愣了，这气势，感觉她才是面试官，给人一种莫名的压迫感。她身材很高挑，戴着口罩，但能看出来眼妆化得很精致，应该是个颜值很高的姑娘。

她把简历往我面前一放，还用手拍了拍，说：“简历上都写得很清楚，你先看看，对我有个了解，这样我们交流起来更顺畅。”

这种被抢先一步安排的感觉真不好受，我心里觉得怪怪的，但还是不自觉地拿起简历翻了起来。

我刚看完简历，准备开口问第一个问题，她又主动说道：“我主要想先听听你们的薪资待遇和工作时间，麻烦你先跟我讲讲这两点，好吧？”

我心里苦笑了一下，还是耐着性子问：“你的简历确实很亮眼，但是作为应届毕业生，你怎么会有这么多工作经验呢？”

她非常自信地回答：“我大三下学期就和同学一起创业了，有自己的工作室和团队。大四也去公司实习过，还做过志愿者。无论是工作经验还是社会经验，都肯定比同期的毕业生要丰富，这是毋庸置疑的。”

我又问她：“那你对应聘的文案策划岗位熟悉吗？”

“还不是很了解，”她坦诚地说，“但是我可以学。你们招的不就是文案策划吗？我文笔很好，相信通过我的努力一定能胜任，绝对不会拖公司后腿的。”语气里满是自信。

“嗯，我对你还是很有信心的，确实不错，但是……”我的话还没说完，就被她打断了。

“不用但是了，”她摆摆手，“像这种文案策划的岗位，招聘行情我还是了解的，没什么太高的技术含量，我肯定能行。你就直接说薪资和上班时间吧。”

我报了条件：“试用期4000，转正后5500加绩效，工作是大小周轮换。”

她听了之后，微微皱了下眉头，说：“这个我得考虑一下，大小周我可能不太能接受。今天就这样吧，我还有三家公司等着我去面试呢。”

说完，她甚至把放在桌上的简历也一并拿走了，转身就走了。

看着她的背影，我不禁感叹，现在的年轻人真是自信爆棚，这求职态度，也太理想化了吧！