我发现有的人过得不如意，归根结底其实是能力问题。反而是这样的人很喜欢把能力问题误解为方法问题，然后到处提问他人方法。
别人说了，他还会反驳说：“我试过了，没用～你这方法听着还不如xxx说得靠谱……”

实际上呢，行之有效的方法从来就不复杂——
定目标、拆解目标，执行，复盘……没了。
定目标是认知和判断力；
拆解目标是归纳和统筹能力；
执行是心力和行动力；
复盘是精准自我迭代的能力。
能力不同，同样的方法，结果自然大不相同。

而且正确的方法其实都很简单。
就像减肥，方法太简单了——少吃多动；
学英语，方法也简单——多背单词多看原声影视剧；
升职加薪，方法也简单——高效完成工作，做好向上管理；
就连“把大象装进冰箱”，拢共也只需要三步。

可能力低下的人，觉得以上每一句都是“正确的废话”，因为他做不到，能力不行或者懒（其实懒也是能力不行）。不但做不到，还特别喜欢各种找借口——少吃伤身，跑步伤膝、背单词太枯燥、老板太sb不值得给他好好干 ……

大概他其实也不是那么想过得更好，但把能力问题归因为方法问题，能让他失败得更心安理得。

#她说世界#