1、 跟领导关系不远不近，怎么破冰？打个电话：领导，我来工作有一段时间了，遇到很多棘手的问题，想跟您请教请教，您有时间吗？领导一般都会给你个时间。到时候你就去办公室找他就行了。一来，汇报工作，这是铺垫和常规操作；二来请教问题，拜领导为师。领导给出意见之后，你就感恩，谢谢领导，说您就是我的老师，我以后就是您的学生了。这是一次碰撞，要把领导捧起来哄起来，还要趁机建立一个长期可持续的关系

2、 破冰了，送礼该分几步走？

碰撞之后，送礼就是顺水推舟的事了。打听到领导的住址，去他家送礼就行了。就说领导是我工作上的引路者，是我的老师，我来看看老师天经地义嘛。东西一放，话不多说，立马走人就行了。
注意：这个送礼要循序渐进，从轻到重，从小水果小物件慢慢过渡。持有这个送礼，循环五六次，只感恩，不提要求

3、 领导不收礼怎么办？

你说：领导，我这可不是送礼。实在是您平时对我太关照了，没有您的照顾，就没有我的今天。希望您今天给我一个表达感谢的机会，要不然我回家都睡不着觉

这么表达的关键在哪里？就是一个字：捧。但要真诚的捧。就抓住一个原则：我是领导栽培起来的，领导对我有知遇之恩，我对领导的态度是感恩又感激，发子内心的想谢谢你

表达完感激，再委婉的说一下，说领导不收就睡不着觉。领导基本上就被你拿下了

4、 为什么要给小人物送礼啊？

跟在大人物身边的小人物，他就有用。他就是一个巨大的能量场，咱啊，要习惯性的去链接这些小人物。习惯性的跟保洁阿姨、跟领导司机、跟保安大叔搞好关系，咱把领导身边的小人物吃透了，是不是咱就能顺藤摸瓜把领导给吃透了，很多人总想一步到位，可能吗？

5、 为什么朋友都愿意帮我啊？

我麻烦身边的朋友帮忙办事，他们的回答千篇一律，总说考虑考虑。为了让他们不考虑，我请他们吃饭，请他们洗脚，请他们SPA。后来每次我提请求，他们就再也没有考虑过，想都不想很痛快的答应下

6、 福建闽商做生意做的好，为啥啊？

人家的秘诀就是，你给我介绍领导，后面你啥都不用操心了。我年年感谢你，年年给你送礼

人家送领导也不是一次两次，一年两年，少说也得三年起步，一直送一直送，送到领导高升、乔迁
后面领导实在憋不住了：这个项目你有没有兴趣？

7、 老师为啥总表扬咱家的孩子，格外照顾咱家的孩子？

因为咱家孩子学习好吗？是因为咱长期持有送礼啊。学习不一定能改变命运，但送礼可能改变咱家孩子的命运。
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