【#曝Meta的AI团队外行领导内行# #曝Meta收购Manus成交价超20亿美元#】为什么Llama 4会表现糟糕？一位曾在Llama团队直接参与开发的前Meta员工向《硅谷观察》透露，这背后或许更多是因为中高层的决策问题，存在着严重的“外行领导内行”问题。
Llama团队原本优先投入在多模态方向，因为Meta有多元化的产品生态，如元宇宙，智能眼镜，社交媒体等。但是今年年初DeepSeek出现之后，推理能力显著超越了Llama，让Meta团队内部“非常恐慌”。团队两头都想做好，但时间已经来不及了，这就导致了产品的混乱。
这位前Meta员工透露，Meta AI团队问题的根源是在于人不配位。一些原本做产品的Meta中高层，AI技术背景薄弱，但却领导真正做AI的人，这就是所谓的“外行管内行”。这种话语权的错位，是让他决定离职的重要原因之一。
原始Llama团队由14名拥有博士学位的学者和研究人员组成,但其中11人已经离开公司。后续版本由完全不同的团队开发，这种人才流失严重影响了产品连续性。这位前员工也是在扎克伯格引入亚历山大之前就离开了Meta。（新浪科技） http://t.cn/AX4uXbkC