我一直认为不管是生活还是职场，人和人之间的相处需要很多的正向反馈的，如果两个人之间总是否定或者指责，只会让一段关系陷入僵局。
前段时间我工作状态很差，除了工作压力大以外，另外个原因是我和领导的关系总是处于一种剑拔弩张的状态。这个领导说话很直，总是咄咄逼人，对人永远只有批评没有夸奖，这导致我只要一和她交流整个人就会立马暴走，无论她说什么我都很抵触。所以我每天上班都很崩溃，人际关系让我感到疲惫。后来因为很多的原因领导也在开始改变，整个人变了很多，对待下属不再是一味的指责，也会掺杂一些关心，她和我们整个部门的关系也柔和了很多。上班的氛围也变得更好了。我想她应该也感受到了这些改变。
一段轻松、长久的关系互相之间永远是赞美大于指责。
发布于 贵州