有些心不在焉，难以聚焦心力；
时隔六年，又要搭建组织结构、界定职能、考核、薪资这些，感觉人生就是一个个的循环。
受人信任，把最重要的事情托付，这终归是一件正面的事情，是我需要调整心态才好。
有已经验证有效的商业模式，管理上如果能做一些改善，利于复制，可能结果也会好一些吧。
发布于 法国
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