中金的董事长单俊宝被带走了

过去十年， 17 家金融机构用同款的手法疯狂收割，涉案总金额高达了 2.3 万亿。好厉害，平均每年就有 4.7 家爆雷，每家要卷走将近 49 个亿。这可绝非巧合，而是一套环环相扣的七步收割法，每一步都藏着致命的陷阱。第一步，立人设，爆雷前的前 30 个月，这个机构会找这个履历光鲜的自己人当门面，要么就是监管出身，要么就是有海归背景。 47 个案例里有 43 个老板都有金融圈背景，这个中金董事长单俊宝，他不就是毕业这个复旦的金融专业，然后还去这个海外的顶级金融机构里镀过金啊？对这个诺亚财富的汪静波他全是典型，你别以为这个有精英背书，他就是安全的保障，这恰恰只是收割的开始。
第二步，铺天盖地的造声势爆雷前的前 24 个月，机构疯狂的赞助这个高端论坛，请这个诺奖得主站台在央视疯狂的投广告，甚至租下这个金融街整层的这个写字楼来撑场面。记住，他们越张扬，嗯，说明就越危险了。那些砸钱搞排场的机构真的是实力雄厚，还是在用这个虚张声势来掩盖他们的心虚啊？安全第三步，画饼、画蓝图。
爆雷前的 18 个月，这个机构永远都绕不开这三个故事。啥故事？国家战略独家资源保本高收益。更可笑的是，这套话术竟然有专门的培训班，学费你知道多少钱吗？多少钱？ 38 万。哎呦，所谓的稳赚不赔，你说这到底是天降馅饼还是精心设计的骗局？第四步，精准的收割自己人。
爆雷前的 12 个月，机构先逼这个员工强制性的认购买产品，不买 50 万理财，你就别转正，再拉这个亲戚朋友来入局，最后收割普通的这个投资者。这个数据显示员工平均被套的金额是普通人的 83 倍，连内部员工都不会放过的，这样的机构你还敢相信啊？太可怕了。第五步，疯狂吸金的最后一棒，爆雷的前 6 个月，产品收益突然就暴涨了，从 8% 飙到了 15% 以上，你以为这是福利吗啊？这是最后圈钱的信号，你入局了，高收益背后藏的肯定是高风险，可为什么呀？还有人愿意铤而走险？贪婪第六步，限制提现，锁死资金爆雷前三个月，机构会用这个系统升级政策调整来当借口，阻止这个投资者提现。对， 47 个案例中 100% 都出现过这种情况，真相就是钱早就被挪用了，取不出来了。当你的钱取不出来的时候，其实早就落入骗子的口袋了。
第七步，嗯，金蝉脱壳，溜之大吉。爆雷的前一个月，高管会集中生病、出差、离职，他们有各种理由集体跑路了，公司还会大规模的裁员，然后关闭这个客服。中金爆雷前就有 12 名高管集体离职了，高管集体消失，往往就是爆雷的最后预警了哦。重点来了啊。我用这套方法对照了一下当下的市场，发现有 8 家机构已经在踩线了， 3 家在疯狂的吸金，两家在精准的收割，三家还在大肆的画饼。虽然咱们不能点名，但是这三个危险信号，看见你赶紧跑。
第一个收益突然暴涨 8% 的产品，突然莫名其妙的就涨到了10%， 15% 要出事了。第二个，老板太高调了，天天在电视上、在网络上晒豪车、晒这个奢侈品。我跟你讲啊，这个金融圈的老板突然就高调了那9%。不是酒有问题，想圈钱。

第三个，内部员工悄悄的转让这个产品的份额，然后就扎堆离职简持。更恐怖的是， 47 家爆雷机构的老板中， 31 个人逍遥法外， 12 个人逃到国外了， 8 个人改了名字换了新公司， 11 个人已经销声匿迹了，下落不明。 7 个人换了个马甲，继续在收割他们的内部教材里，你知道怎么写吗？怎么写啊？韭菜的记忆只有 7 秒， 3 年后又是一片新绿。哎呦，血淋淋的教训就在眼前，平均每个受害者损失高达 47 万， 60 岁以上的老人占43%， 18% 的人竟然会二次上当啊。如果身边有人买了这类产品，你要立刻提醒他查收益是不是一下子就暴涨了？看看他的老板是不是频繁的出差，试一下能不能正常的提现，再盯一盯这个员工是不是总有人离职