投稿：在编求助贴，因11月多次迟到的监控录像为由经历了4v1领导约谈，说要给我年度考核不合格➕警告处分➕劝我找其他工作，且在人多式微的情况下我签了笔录一样的纸…我工作五年，超量工作，教科研成果丰富，尽职尽责，上个月迟到是身体不好激素不平衡➕职业倦怠，早上会晚到（不影响任何工作），这方面我也认错，本就有这学期结束辞职的想法，但不想背着处分离开，请大家帮帮我，这处分与考核结果收到之时是否有申诉机会，会需要我核实签字吗？我需要有一个明确的时间点展开申诉与自救，自认为这么多年来终归是功大于过，再怎么痛苦与倦怠都不曾怠慢过一线课堂与学生，不想窝窝囊囊地走。拜托各位[泪][泪][泪]