Day290《圆通的人际关系》

心理学大师阿德勒曾经说过：“人类的一切烦恼，本质上都是人际关系的烦恼。”

很多初出茅庐的年轻人，对“人际关系”这个词非常反感，认为这是职场糟粕、文化遗毒，觉得只要苦练技术和能力，提高个人价值，就能在职场中无往不利，完全不需要搞拉帮结派、虚与委蛇那一套。

但现实是，更多的人会在碰过几回壁、吃过几次亏以后意识到，自己之前对“人际关系”这个词的理解太浅薄了。

要知道，人类天生就是一种社会性动物，在工作和生活中，人们必须相互交往，相互依赖，相互合作。

因此，不管对任何人来说，人际关系都是一门非常重要的课题。

正如国学大师曾仕强所说的那样，一个毫无能力的人，是无法依靠人际关系而成功的，但是，缺乏良好的人际关系，就算能力再强，也很难顺利地获得成功。

对大多数人而言，人际关系是一个既令人头疼，但又不得不面对的问题。

因为人与人之间的关系，本就是这个世界上最复杂、最微妙的东西，而这种复杂与微妙性，在中国特有的文化背景下，又体现的尤为突出。

如果拿着西方管理学的概念和理论，生搬硬套到中国人身上，必然是行不通的。

因此，曾仕强一直强调，管理中国人要靠中国式的管理，而中国式管理中最重要的部分，就是人际关系的管理。

在《圆通的人际关系》这本书中，曾仕强立足于中国文化，全面阐述了中国人为人处世的大智慧，从而帮助我们走出人际关系困境，提升个人交际魅力，促成事业成功。