#无法成为嫡系在大厂还有活路吗# 开会不被通知、被指派脏活烂活、被刻意打低绩效分数……比“起花名”更让人难受的大厂文化出现了。嫡系文化，这个长久存在于大厂职场，却又很少被公开谈论的话题，最近在社交媒体上迎来了一次分享热潮。众多网友纷纷分享了自己被嫡系圈子排除在外的窘迫。

当考核不再以结果和数据说话，大厂员工们唯一的KPI就变成了“如何成为自己人”。业务线一收缩，领导第一时间保嫡系，非嫡系不仅赔偿难拿，还被“晾着不给活”，逼着自行离职。有人形容:“嫡系是养老院，非嫡系是耗材——养肥了他们，榨干了我们。”当嫡系文化成为职场的常态，身处其中的人会如何应对？