护士行业和女性高度捆绑，行业劳动条件恶劣、领导却光要求护士发扬职业道德，这不就pua吗，这俩处罚依据明明都站不住，正常休假不能保证，调休还要编理由，牛马都不如了呵呵。//@願意麵對:🍠上还都觉得罚的太轻（摊手//@端木异:严谨点说，她这种性质的代言也不属于兼职行为，兼职、本职也好，要看的是劳动合同关系，而代言只要她穿或者用这个产品。法规明令禁止的其实是医务工作者对医疗相关产品进行广告代言，她不属于。//@米奇妙妙屋又回来了:说实话体制内工作真不是人干的，调休还要理由，本来就该拿的休息，只要有人愿意和她换休息，就没什么问题。而且兼职如果没有影响工作时间的话也不需要单位同意，因为下班时间是自己的，想干什么不需要单位允许，又不是卖身给单位了。单位以这种理由处罚其实属于侵权了。