职场关系的本质是利益协作与价值交换

太把同事当自己人，容易吃亏，也容易坏事
公司是来赚钱的地方，不是来交朋友、情深深雨蒙蒙的

“好友”工作上出错了，不好意思揭穿…
一包庇，项目出问题了，俩人都得背锅，在别人眼里，俩人是一丘之貉，搞不好，双双优化。

伤过心的人都知道，把同事当知己，约等于给自己埋雷，把家事、心事、对老板的抱怨啥都跟同事说，未来某一天，你会发现你说的那些话，全成了它踩你上位的“活资料”，后悔都找不到南墙。

职场上能做到对事不对人，心里有小算盘 ，做一个靠谱的队友，就非常不错了

谈工作时，老老实实谈工作，该谁干谁干，该啥标准就啥标准，做得好就点赞，出问题就指出。

嘴上客气，心里有数，见面打招呼，对谁都笑，聚会聊聊天，该帮忙的小忙顺手帮一下，做人也就这样了，别指望跟同事能像少年一样两肋插刀，大家本质上是“合作关系”，互相用得着，而不是“生死之交”。

保护好自己的私事，自己如果不想成为妇女们的饭后小饼干，就别说。

目标最好清楚，来上班，主要是为了那点工资，顺带学点本事、攒点经验，想着法的让自己越来越值钱，毕竟，能让资本剥削的时光也就那几年。

#职场那些事儿#