#员工少拿500块可休10天老板发声# 餐饮行业本就特殊，门店一旦开业便不能随意关停——哪怕闭店一天，老顾客上门见关门，大概率会误以为店铺倒闭，后续客流很容易流失。所以做餐饮格外辛苦，不仅要起早贪黑操劳日常经营，更要常年无休日日到岗，连基本的休息调整都难实现。

每月少拿500元就能休10天，对餐饮员工来说其实是难得的福利。要知道普通职场人大多是做五休二，每月仅休8天，尚且能靠休息日兼顾家庭、调理身心，养足精神再投入工作。餐饮员工多出来的2天休息，既能弥补常年无休的疲惫，也能有时间打理生活琐事，劳逸结合反而能提升在岗时的效率，对公司稳定运营、员工长期履职都是双赢的事。 http://t.cn/AXyopRyK