#四川鼓励教师实行弹性上下班#啥时候湖北能实施呢？太需要这样子了。这个我太有感触了。

现在教师的职业幸福感相当低。付出和收入完全不成正比。

现在的教育是娃们不学习，你不能惩罚，要想办法激励。现在的娃心理问题很多，要注意交流方式。不能打不能骂不能罚，能怎么办。

前几天家长会，有个学生家长跟科任老师沟通。科任老师告诉家长娃在学校注意力很不集中，爱打瞌睡。询问是否家长，娃是否休息到位了，是不是有偷玩手机的情况。家长回了一句，就晚上玩。

晚上本该是睡觉时间，回家都十点半了，还玩手机，再洗漱，啥时候能睡觉？第二天怎么有好的学习状态？

作为一名高中教师，工作了十几年，职业倦怠越发明显。每天工作总觉得忙不过来。

我们是半月假，两周学生放一次假。老师的话，周末可以休息一天，没有事情的话可以休息一天，有事需到校。

早晨早自习七点开始，上午学生五节课。中午午自习，下午四节课。晚上晚自习从六点多一点上到近十点，分一晚和二晚。

学生基本除了吃饭时间，其余都是在学校。好多学生现在吃饭也不用回家，要么在食堂吃，要么在外面随便吃点，有条件的家长会给娃送饭。

主科老师，一周（周一到周五）14节正课，三个早自习，两个午自习，两个晚自习，周末还有五节课。

基本每天至少三节课，还有备课，改作业，开会。课间基本都是在检查落实学生的掌握情况（背诵默写之类），辅导学生，答疑解惑。

组内还需轮流讲公开课和出午测试卷（一周考一次），这也都是需要时间去完成的。

我们开会也很多，听我一一道来。

每周年级会有备课组长会议和班主任会议。

每周学科会有集体备课会议，耗时两节课，一节课听同组老师公开课，一节课评课然后集体讨论本周的教学内容和方式，会有蹲科领导参加。

每月一次联考，考完有班级质量分析会（两个班），学科质量分析会，还有年级质量分析会，领导会针对成绩提要求。

每月一次党员会议，学习最近时事新闻或者传达上级精神。

时不时还有全体教职工大会。

每天要求打卡考勤，上班进单位刷脸（没有早自习是八点半之前），下班也一样（五点多），班主任另外一天三次打卡。

每两周检查备课本和作业批改情况，要求给学生有精批细改（培优补差，临界生之类），一个学生一周三次以上。有的班级好些学生这科跛腿我们就更忙了。这些都是义务的。

可以想象我们的日子多么的充实。每次说起教师这个职业，都羡慕我们有寒暑假。

但是工作十几年以来，寒暑假都是打折扣的，暑假一般20多天，寒假更少半个月左右。

一般有外出学习任务，大家都不是很乐意去，因为教学任务你自己解决，要换课，而且几天不着家，家里小孩也没人管。

所以看到这里，大家还羡慕高中老师了吗？
用我家队友的话说我们就是冲着这个职业找的对象，以为可以自己教娃。

结果婚后发现成天忙着不着家，娃基本没啥时间管，要是生病了住院，都得请假才可以。

要是能实行弹性上下班就太好了，有事情时可以把工作安排好，或者在家完成（比如做试卷备课之类），有更多时间可以照顾好家庭或者安排好自己的生活。

只有自己生活得好了，教师才能更有工作的热情和动力。

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