为什么绝大多数小白创业，都失败了？因为大部分员工希望老板垮了。

         小白想的挺简单，我给你每月一万，你按照我的要求干。

          小白求职的时候，表演一个指天发誓，大家互相满意。

          但是，一个月后，小白就会有新的想法。老板的要求太麻烦了，要么你加钱，要么我偷懒。

          员工就会似有似无的表达这个意思，但小白压根感觉不到这个情绪。

           一两个月后，员工觉得自己付出太多，收入太少，就自动偷懒，简化工作内容，挑三拣四，脾气暴躁。一开始小白不好意思说，员工就越来越肆无忌惮了。慢慢的，生意就垮了。

         员工遇到一般公司的裁圆，并不是你想象中的那么难过。只要还有赔偿金，员工也是很开心的，相当于多发了一个月工资。反正你这里也不是什么大单位，我换一个就是了。如果你不赔偿，那就维拳，天天搞事情。

         以我的观察，

         1，绝大多数老板并不傻，一个企业的创立，也是有成功可能性的。如果员工能够按照老板的苛刻要求，大概率会成功。

         2，但是，绝大多数员工并不愿意按照老板的要求干活，他们会自作聪明的简化偷懒，迟到早退，疯狂的吃里扒外，希望你加钱，或者你早点倒闭赔偿我。[害羞]。

        所以，绝大多数企业到醉后是要关闭的。只有那种夫妻老婆店才能长久。