发现业绩下滑的时候CEO最喜欢做的事就是调组织：先换一波高管，再裁一波员工。如果问题还没解决，那就继续折腾，拨乱反正。
实际上没有完美的组织，只有契合市场需求的产品。当初学习先进组织是因为CEO认识到了自身瓶颈，如果不转型，可能也会走偏。但是人开车出事故只会怨自己，自动驾驶出问题就会怪系统。 #新能源车#
发布于 北京
王海璐_云见
发现业绩下滑的时候CEO最喜欢做的事就是调组织：先换一波高管，再裁一波员工。如果问题还没解决，那就继续折腾，拨乱反正。
实际上没有完美的组织，只有契合市场需求的产品。当初学习先进组织是因为CEO认识到了自身瓶颈，如果不转型，可能也会走偏。但是人开车出事故只会怨自己，自动驾驶出问题就会怪系统。 #新能源车#