【阿紫，选中厚码！问一下现在有哪个体制内跟大厂一样考勤打卡么？

换了一个神仙大领导，堪称劳模，自己卷要拉着整个单位一起卷，以前从来不打卡，现在说要抓考勤，而且说到做到，马上就派人去买了考勤机器，以后上下班要跟大厂一样精准打卡了。为什么工资低不像大厂看齐，考勤要看齐。

这个领导真的很鸡毛，不光这个事情，来了之后一直搞事，什么鸡毛蒜皮的事都要建立制度，形式主义特别严重。举个例子：我们财务报销，付合同款，付一笔要把前面每次什么时候每笔付了多少钱一一写出来，一件小事要写好几份签报。现在外面都在最多跑一次，我们自己最少跑十次。又比如经常开会，以前都是有事情开个短会。这个领导特别喜欢开会，有时候从上班开到下班，中午到了十二点还不吃饭，还在开会，一直开到一点放大家去吃饭，然后下午又接着开。其实一点意义都没有，就是让每个人轮流发言，他在挨个点评。

自从他来之后我们每天都是处理一些没意义的事情，真的应该给他评选劳模。关键我们工资还很低很低，但是领导是根本不会关心这些的，不知道什么时候才能换个领导。】