聊完了，两天假期
从请假制度到工作规划

1️⃣我首先指出，现在的工作量很大
截止到11月，半年接了五个项目
一个项目最少最少也要一个月
从需求对接到后期维护都是我自己在做
他的解决办法是，给我招一个新人，帮我分担

2️⃣他提出我的进步太慢
我说，我这个人就是这样，理解东西慢，学东西也慢，但是我入职这么久，尽职尽责的负责好自己手里的项目，没有出现过差错
他说，可以理解，但是希望你再进步一些，成长快一些
👧🏻内心os（你给我多少钱）

3️⃣关于涨薪
年底会进行一次个人考核，考核通过涨薪。

4️⃣年终奖
他说，总是请假会影响到我的年终奖。
我说，我请的是今年的年假，我还没休完，为什么影响我的年终奖。
他说，我说了不算，是咱们公司的领导决定的。