曾主任赴港私立医院任职，
这步棋走得太妙了。
刚好赶上港府放宽内地医生执业门槛，公立医院缺人缺到忙不过来。
而她本身医术过硬，又是内地回港的优质人才，简直是天作之合。

香港现在每千人医生数才2.1，公立医院病房常爆满，私立医院正缺有实力的医生。这里不搞论资排辈，凭本事说话，她的技术和亲和力刚好能派上用场，还能安心专注看病。而且私立医院待遇是真诱人，资深专科医生年薪轻松过百万，比内地同资历翻好几倍，这都是实力换来的认可。

好机会从来都是留给有准备的人，政策红利是东风，自身实力才是底气。你觉得人才发展，是顺势而为更重要，还是埋头练本事更关键？