〖方法论〗是关于事业方法的理论,包括底层原理所决定的行事方向和要素、事业宗旨的性质(目的的本质属性决定性,往往与事件的价值观有关)、事业的过程逻辑、做事的条件和因缘资源及其筹备、实际行动方案的逻辑理路和实施技艺、作业过程的监控和调整意识等,关于事业做法的思维和理论思维系统。它会随着所在领域、事业价值属性和认知水平、条件因缘等而有较大差异。人才的能力往往体现在方法论的原理支撑和建构水平上。
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〖方法论〗是关于事业方法的理论,包括底层原理所决定的行事方向和要素、事业宗旨的性质(目的的本质属性决定性,往往与事件的价值观有关)、事业的过程逻辑、做事的条件和因缘资源及其筹备、实际行动方案的逻辑理路和实施技艺、作业过程的监控和调整意识等,关于事业做法的思维和理论思维系统。它会随着所在领域、事业价值属性和认知水平、条件因缘等而有较大差异。人才的能力往往体现在方法论的原理支撑和建构水平上。