管理者的三战略：三抓与三放三抓：1）抓方向洞察职场与趋势，定目标、做计划、调航向2）抓过程精细管理，既要给予支持，也要适时鞭策3）抓人心以人为本，建立信任、促进协作、助力成长三放：1）放下权力合理授权，激发团队主动性2）放下身段保持谦逊，贴近团队，增强凝聚力3）放下私心

管理者的三战略：三抓与三放
三抓：
1）抓方向
洞察职场与趋势，定目标、做计划、调航向
2）抓过程
精细管理，既要给予支持，也要适时鞭策
3）抓人心
以人为本，建立信任、促进协作、助力成长

三放：
1）放下权力
合理授权，激发团队主动性
2）放下身段
保持谦逊，贴近团队，增强凝聚力
3）放下私心
秉持公平公正，勇于担当责任

发布于重庆