有时候觉得，谈「工作的意义」不如谈「如何把事情做成」。

当我们把一件事情接着一件事情完成，获得了正向的反馈，包括领导的鼓励、团队的认可、公司的报酬等等，我们就自然而然会感受到「意义」。当我们感觉痛苦、焦虑、不适合和无意义时，往往都是因为我们并不能很好地做完事情，无法获得正反馈，个人的能动性在这个过程中逐步地被打压。

昨天看呼兰的专访，里面提到「猴子晃树」，导演宁浩讲起过小时候在动物园里看到的一只猴子，他每次看见它，它都在那儿拼命晃树。宁浩想，这傻子又在晃树给别人看，但后来发现，没人看的时候它也在那儿晃。

呼兰说，“我觉得我的命运就是关在笼子里的猴子，我们都一样。你来工作和我拍电影，都是那棵树。每一个人都困在人世中，必须被迫活此一生，被迫找到一棵树，并认为好有意义。”

确保猴子活着，确保树活着，确保别掉下来，晃就是了。