上个月初提了离职[微笑]绩效排名出来又是第一，心情好复杂，做得好≠做得轻松，工作带来的痛苦是再真实不过的，吃饭的间隙哭到眼皮变成三层、下班几乎是像幽灵一样飘回家的，没有做其他事的力气，因为人员流失率也在领导的绩效考核中，谈话了几次都是挽留让我继续干，理所当然地没离职掉。如果我真的适合这个岗位，可能干得不会这么难受。假如我真的不适合，那我怎么拿到第一的……
发布于 重庆
李瀛光