在工作中，愤怒首先是一种手段，其次是情绪。在合适的场合表达愤怒，是快速解决问题的方式。高层级的人才有表达愤怒的权力，低级别的人被愤怒时也不要代入自己，傻乎乎自省都是自己的问题。讲白了，都是演戏。 发布于 上海
