好了，我又要来说点爹话了，抱歉。#一点爹话系列#

我发现，很多青年同仁朋友在打工阶段，有效利用这段时间来锻炼自身的能力，处于一种——打工就是打工，让我干什么就干什么的状态
这里的打工阶段，包含实习律师、授薪律师和提成/半提成中给成熟律师打工的案子，主要是前两个群体。以写材料和统计数据为例，这是事务性的乏味活儿，都是实习律师和授薪律师在做（承办律师角色），作为主办律师，会给承办律师交代基本案情和需要准备的材料，能够直接用的不多，多多少少都会改一点（不改只有两种情况，一是可以考虑出师了，二是总是写的很烂懒得改了准备让其“被出师”了）。所谓的没有把这个阶段利用起来，就是指材料改了就改了、交代数据统计更改/增加做了就交了，并没有进行对比，看看前后的差距。
诚然，主办律师和承办律师是有信息差的，却依然可以从材料的前后更改中看出些门道，要主动去看，考虑其中的区别和考量，并且主动提问，不要等着别人教。这么说吧，据我观察，愿意教还有能力教的很少，大多数律师干的时间久了是懒得教人了，疲惫了又被伤害过了（教会了人家就单干了）。主动问，尤其是趁着主办律师还处于起码问了还能回答的阶段，去问：1️⃣ 为什么这样修改 其中的考量是什么 2️⃣ 前后是否发生情况变化 3️⃣ 告知自己写材料时的考虑，让对方帮忙分析其中的优势和不足。
一次不问，两次不问，愿意主动说的还好，不愿意说的要不就凑和着用了，那你的关键成长阶段就蹉跎了，以及有更好用的就用别人了。

这个世界就是如此简单而复杂。