优秀管理者要掌握的五种核心能力
1、方向力
做对的事,比把事情做对更重要
2、执行力
以结果为导向,让成效说话
3、内驱力
主动追求,远胜于被动要求
4、发展力
依靠系统驱动,超越个人驱动
5、学习力
持续学习的能力,比现有能力和过往学历更具竞争力
#薪酬绩效# #老板思维# #员工管理# #管理# #企业落地# #管理者#
发布于 广东
优秀管理者要掌握的五种核心能力
1、方向力
做对的事,比把事情做对更重要
2、执行力
以结果为导向,让成效说话
3、内驱力
主动追求,远胜于被动要求
4、发展力
依靠系统驱动,超越个人驱动
5、学习力
持续学习的能力,比现有能力和过往学历更具竞争力
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