人缘好不代表人品好，一些人看起来人缘不错，常三五成群、嬉笑颜开，在职场上或在学校里都比较“混得开”，但实际上在排挤别人的时候一点儿也不含糊，[摊手]亦或者会仗着自己“人缘好”，拉拢其他人一起来搞“小圈子”排挤对方。

看起来人缘好，只能说明这个人掌握了一些拿捏人性、利益分配、施加小恩小惠的手段，善于伪装。不能把人缘作为判断一个人人品的参考。

甚至，从古至今，人缘差、在某些圈子郁郁不得志的人，反而往往有较高的人品和道德准则。要么就是不想被人拉下水、要么就是不想和某些人同流，要么就是不太热衷于搞人情世故、比较洒脱的类型等等。[摊手]所以某些人本着“拉拢不了就踩一脚”的心理，会对外排挤、抹黑、造谣等等……

因此，有了一些社会经验之后，你会突然意识到：那些看起来人缘不好、一直在被人蛐蛐的人好像并没有那么差，甚至了解一段时间之后，可能会发现这是个宝藏型人品。

反而，容易欺负、霸凌别人的人往往是某个“小圈子”的头头儿，这些人排挤人的手段从来都是“拉拢一群人欺负一个”，哪有一个人欺负一群的呢？

所以，在职场和人际交往中，自己要留个心眼儿，一定要当心那些看起来“人缘很好”、八面玲珑的人，就是那种“特别会来事儿”的人，心眼子比较多。

[祈祷]一个人的热情是很有限的，而且维护关系的成本往往是比较高的，换句话说就是：人缘好的人往往是带有伪装性+目的性的。就像有人刚刚入职的时候，家里人可能会提醒到：“[揣手]多跟别人搞好关系，见到上司多往前凑、也有点儿眼力劲儿！甭整天光会埋头干活，你以后有使得着他们的时候”……

跟你好，就是为了有一天能用得着你，这种目的性极强的“好人缘”，想想也蛮可怕的。

有些“人缘好”的人排挤起别人来也是很有一套的，很多人都是吃了这方面的暗亏。甚至你都会很无语，心想：“这种小人，TA身边的那些人怎么就看不透呢？”……无非就是近朱者赤近墨者黑、物以类聚人以群分的逐利罢了。

[摊手]很多都是见人说人话、见鬼说鬼话，从来不以真心示人、也不会主动得罪人，当你明明脸色不好的时候，TA便热情的夸你裙子漂亮，也不会主动提醒你去瞧瞧病；当你明明要做错事的时候，TA不会劝你回头，而是夸你真勇敢、好羡慕你的魄力；当你在关键事儿上迷茫，想询问对方看法的时候，对方不会给你任何建设性的意见，只会一味的按照你的逻辑往下说、顺着你说，捡你好听的说，说些不得罪你又耽误你的车轱辘话……。

譬如你问对方“我这年纪是不是该考虑结婚了？感觉自己老大不小了”，对方就会说：“[微笑]亲爱的，你这么有思想的人，你肯定有自己的想法啦，你是我见过最有主意的人啦，你棒棒的啦！”

瞧见没，主打一个热情、但不真，TA甚至觉得你指不定啥时候对TA有用，跟你不值得说些不好听的真话……而真正的朋友，真正的人品是看到了你的问题，宁可被你一时记恨、宁可抱着绝交的可能也要说给你听的“诤友”，当然就没那么讨喜了。

八面玲珑的人就像是个精美的菜品模型，好看、能聚拢一些人，但关键时刻无实际意义。正如那句：“人缘太好的人不适合做知己，因为TA对谁都这样热情，你根本分不清TA的热情，是真的还是有作秀的成分。”。人缘有时在某些人手里，也是排挤、欺负、冷暴力别人的一种手段。

[祈祷]有很多次，发现那些“好人缘”的人往往有多副面孔，真遇到事儿了就会显露虚伪的一面；也发现很多职场中被排挤、被差评、形单影只的人根本就不像外界说的那样差，反而在人品上是遗落的明珠，可以打破别人给你的刻板认知，多试着观察、接触一下。

古今这种例子很多。人能守静、能忍辱、能不为利益所动硬挤某些圈子，能保持着一股“傻劲儿”专注的干自己的事情，曾经被冷落的人，往往在人品方面有较高的自我要求，有过人之处。

永爱面粉[心]