【喀什大学招博士直接给编（无需非升即走）】

最近的一篇热搜是有关喀什大学招聘博士直接给编，无需非升即走，这恰恰印证了3年半之前我提出的博士扩招及其深远影响文章里所预测的，即随着国内博士的持续大力扩招，未来哪怕偏远的边疆省份的地区高校都会涌入大量的优秀博士求职，那些已经参加工作没有博士学位的年轻老师们后悔无穷。

有关博士扩招，网上争议很大，其原因是很多人的头脑里还顽固的坚持以往的旧认知，把读博定义为轻松读几年博士，一毕业就能在大城市获得稳定高收入的工作，还安排配偶的工作，给安家费启动经费百八十万，等等。这些错误的定位必须要改了，现在即未来，博士学历肯定是贬值的，必须要充分的竞争，部分博士被逼如民企，偏远边疆的四五线城市的大中专院校，县乡公务员岗位，大城市的街区岗位，等等。

可以想象，如果没有国内博士的持续扩招与大量毕业，偏远经济欠发达的地区的单位是很难招聘到名校博士毕业生的，现在他们招聘到了，恰恰说明扩招政策的正确性。

博士的招生培养是一个不断分流选拔的过程，随着博士的扩招和培养，自然会不断涌现优秀的博士，进入更有竞争力的科研院所的岗位，部分不具备科研能力的选择分流到相关的管理岗位；有竞争力和条件的留在大城市和经济发达省份，部分选择远遁经济欠发达的地区和城市。其结果就是国家的人才储备充分，各个层次的单位都有机会招聘符合要求的博士职员。

总之，我们国家的博士扩招已经持续了10年，未来十年还要持续扩招。随之而来的是不同的专业和学校都会增设博士点，增加博导，增加相关的科研经费支出，相应的国家的科研科技实力会继续大增，配合国家在10年步入中等发达国家行列的目标。

所以，无论你是否选择跟上，国家的博士扩招培养节奏不会改变，大量博士步入社会求职挤压其他学历的年轻人的趋势不会改变。适者生存，选择比努力更重要！