#多所高校明确提出无非升即走要求# “非升即走”不是国内首创，最早出现在哈佛大学。但哈佛意在“升”,不在“走”，目的是筛选出真正适合做学术的人才，给予其终身教职的职业特权。而国内高校之所以引入“非升即走”，目的是为了大学人事制度改革，为了打破教师“只进不出”的终身制现象，其核心不在“升”，而在“走”。这一制度的引进有其积极意义，但在执行过程中有可能被异化成末位淘汰制，强化了功利化学术风气，也导致了一批潜在的学术精英流失，存在明显的不公。学术研究的纯粹性因此不断崩解，对大学教育体制来说，这就是在自掘坟墓。