听做HR的朋友说，
以前业务好的时候，正直有底线的HR还能存活下去，现在的趋势是，会手段会搞事的HR越来越多，也只有这样，才能保证老板继续用你。
我对自己公司的HR一向是敬而远之的，外面倒是有几个HR朋友。他们的工作性质让他们很少有可能保持道德情操，使用自己的逻辑思维，他们对被驯化其实是比其他员工更加无奈的。
发布于 北京
职场大小姐
听做HR的朋友说，
以前业务好的时候，正直有底线的HR还能存活下去，现在的趋势是，会手段会搞事的HR越来越多，也只有这样，才能保证老板继续用你。
我对自己公司的HR一向是敬而远之的，外面倒是有几个HR朋友。他们的工作性质让他们很少有可能保持道德情操，使用自己的逻辑思维，他们对被驯化其实是比其他员工更加无奈的。