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之前出过好几起因非升即走，压力过大选择结束生命的案例。取消不取消，感觉不能一刀切，要根据实际情况而定。
如果大学老师没有科研KPI，那教学质量能不能保证；如果不取消，怎样确保科研成果不足但教学能力过硬的高校教师留下来。
现在就业形势严峻，整个社会被动卷生卷死，到头来发现失去的比得到的更多。 http://t.cn/AXAzelcC
发布于 四川
Mentha叶叶