在大单位如何拉与别人开差距？

刚进体制内时，我曾拼命讨好领导，以为被重视就是成功。现在回想那些过度用力的言行，只觉得尴尬。
年轻人太容易受环境影响，困在编制、关系、职称这些话题里，视野越来越窄。

如何与别人拉开差距？

真正重要的是睁眼看世界——哪怕身体在工位，灵魂也要向外走。去看看别人怎么活，怎么实现富足轻松的生活，再制定自己的5年计划。拉开差距，不是比谁先当上小头头，而是日积月累地投资自己。

体制内很多机会早已被安排，不是努力就能改变。但你可以把握自己时间、精力、财力。
普通人时间不值钱，但长期坚持就有价值。比如每天花1-2小时做副业或自媒体，用上班的稳定收入支撑自己“猥琐发育”，三年后可能完全不同。

拉开差距的，从来不是上班的八小时，而是下班后你在做什么——当别人在娱乐，你在默默成长，你就赢了。

#网红馆长大陆之行挑战喝北京豆汁#馆长与弯弯其他网红比已经拉开差距了，首先立场正确，另外就是在大陆增加曝光率。而不是一味在井底看世界。