不同场合的“我们”

团队完成了一项工作成果，需要征求其他部门的意见，所以安排了宣贯会，邀请其他部门负责人参加，把成果内容介绍一下。

团队成员准备了PPT，我先试听了一下，过程中他多次出现我们，比如我们做了哪项工作，我们做出了哪些成绩。也多次出现大家，比如给大家看一下成果内容，给大家介绍一下怎么使用。

他说的我们实际上就是指我们这个团队，说的大家是指在坐的其他部门。这样是不对的。

我建议说我们的时候是指在座的所有人，比如在各部门的帮助下，我们共同完成了哪些工作，这样会拉近和各部门的距离，让大家听上去更舒服。而以前那种阐述，实际上是把自己部门和其他部门形成了一种对立。

如果是在外部的经验交流会上，或者在一个先进发言会上，那样说是没有问题的。在内部还是要有一种包容的心态，要想做成一件事离不开其他部门的支持。

小结：独木难成林，心态越开放，工作越顺利。

#陌生男指纹开门进女子家尿湿床垫#陌生男通过指纹锁能进入家中，这太吓人了，这是哪个品牌的指纹锁，应该放出来，让大家避雷。