#员工脚痛请假因步数超1.6万被开除#【拍脑袋决策害死人】男子因腰痛、脚痛多次请病假，公司却发现其脚痛当天微信运动步数超1.6万，怀疑其“泡病假”，以旷工为由将他开除。一审法院审理认为：劳动合同法赋予了用人单位在“劳动者严重违反用人单位规章制度”等情形下解除劳动合同的权利，但用人单位对此应负举证责任，裁决公司与小陈解除劳动合同缺乏相应的事实依据，属违法解除，应支付赔偿金118779元。公司不服，提出上诉。二审法院驳回上诉，维持原判。该案对一切习惯于拍脑袋决策的单位和个人，都具有警示意义，是法制建设的光亮点。（苏州市中级人民法院）。