“帽子”是对科技领域各类人才计划和学术称号的通俗说法。在一些地方,“帽子”与职称、评奖、待遇、招生等深度绑定;引才中唯“帽子”是举,忽视人才与发展的适配性;评定“帽子”时,还有人情、面子等不良因素渗透进来。变了味、走了样的“帽子”,侵害学术生态,催生急功近利的风气,也扭曲科研的本真价值。
扭转这一局面,先要为“帽子热”降温。详情请看:http://t.cn/AXwYj6OD
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