【令人心慌的工伤？这份#职工权益守护指南#请收好】无论是试用期新手、劳模级骨干还是已退休人员，一旦因工作遭受事故伤害或者患职业病，便不免生出这样的疑问：受了工伤，老板让我体谅公司不肯赔；老板两手一摊，说没买工伤保险；工伤还没好，老板就催我上班；断指=10个月工资又是怎么算出来的……想知道你的伤算不算工伤？法律早就画好圈了！记住核心三要素，即工作时+工作地+干工作的事受伤。那么法律具体是怎么规定的呢？上海市松江区人民法院送上“职工权益守护指南”！ http://t.cn/AXzBSEiO