在职场中，通过前两年的努力，获得提升的双子，明后两年要解决团队建设和管理的课题。出现这类课题，可能是说，团队人手不足，或团队成员之间的协调运作机制不行，或者说，如何让大家信服自己，围绕自己为中心来开展工作等等。
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在职场中，通过前两年的努力，获得提升的双子，明后两年要解决团队建设和管理的课题。出现这类课题，可能是说，团队人手不足，或团队成员之间的协调运作机制不行，或者说，如何让大家信服自己，围绕自己为中心来开展工作等等。